De solides compétences en :

• Comptabilité et Finance permettant de détecter des leviers de croissance financiers et organisationnels

• Coordination de projets transverses

• ­Management d’équipes

• ­Fonctionnement des institutions financières, des organes de contrôle

• Relation avec les actionnaires et les investisseurs ou la maison mère et ses filiales

• Compréhension des enjeux et de l’organisation des fonctions support (Direction Financière, RH, SI, Communication, Juridique, RSE)

• Coaching de dirigeants ou de cadres dirigeants

 

Une très bonne connaissance :​

• des problématiques des dirigeants de TPE et PME en croissance

• du fonctionnement de grands groupes

• du contexte de dirigeants de Start-up/PME détenues par un grand groupe ou un fonds d'investissement 

 

Une triple formation :

• Master 2 Comptable et Financier à l’Université de Paris Dauphine

• Coaching, Leadership et Conduite du Changement à l’ESSEC

• Administratrice Indépendante