De solides compétences en :

• Comptabilité et Finance permettant de détecter des leviers de croissance financiers et organisationnels

• Coordination de projets transverses

• ­Management d’équipes

• ­Fonctionnement des institutions financières, des organes de contrôle

• Relation avec les actionnaires et les investisseurs ou la maison mère et ses filiales

• Compréhension des enjeux et de l’organisation des fonctions support (Direction Financière, RH, SI, Communication, Juridique, RSE)

• Dans les grandes entreprises et les TPE PME 

• Coaching de dirigeants ou de cadres dirigeants

• Accompagnement de cadres en recherche d'emplois

 

Une double formation :

• Un Master 2 Comptable et Financier à l’Université de Paris Dauphine

• Une formation de Coaching, Leadership et Conduite du Changement à l’ESSEC